Recursos Humanos

Valor Pessoas

Reconhecemos a contribuição e estimulamos o desenvolvimento das pessoas.

Pessoas capacitadas gerando resultados

Na EMAP buscamos continuamente o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Um processo de Avaliação de Desempenho contribui para identificação das reais necessidades de treinamento, mas a estratégia nessa área vai além das ações para suprir lacunas de desempenho e inclui um amplo Programa de Subsídio Educacional, que abrange cursos de graduação, idiomas e pós graduação.


A capacitação dos colaboradores contribui para a produtividade, que é recompensada de várias formas, dentre elas, o Programa de Participação nos Resultados- PPR. As metas do PPR são desafiadoras, pois visam contribuir para o alcance da nossa Visão e também construir uma equipe de excelência.

A EMAP vem crescendo progressivamente e tem consciência de que esses resultados são fruto do profissionalismo de uma equipe comprometida com o seu papel de autoridade portuária.

A saúde das pessoas como prioridade

O serviço de Saúde Ocupacional da EMAP é constituído por uma equipe cuja composição ultrapassa em quantidade e especialidade as exigências legais. Supera também as exigências legais no tocante aos itens de monitoramento da saúde.

Além das atividades padrão do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, outras ações são desenvolvidas com o objetivo de reforçar junto aos colaboradores uma cultura de cuidado com a saúde.

A diversidade como ponto forte

A EMAP sabe que as diferenças da equipe constituem fator de competitividade. Mesmo administrando um negócio historicamente considerado reduto masculino, a EMAP tem no grupo de gestores 43% de participação feminina.

Plano de Carreiras, Cargos e Salários da EMAP -PCCS

O PCCS da EMAP tem uma estrutura baseada em complexidade e responsabilidades das funções, definidas a partir de avaliação dos cargos com a metodologia Huczok Consulting. A meritocracia é valorizada, pois a avaliação de desempenho é determinante para a evolução na carreira.


PCCS – Política


PCCS – Tabela Salarial


Estrutura organizacional

Conheça a estrutura da Empresa Maranhense de Administração Portuária, dividida em quatro níveis: Conselho, Diretoria, Gerência e Coordenadoria.

Organograma

Clique aqui para visualizar o Código de Conduta da EMAP.

Clique aqui para visualizar o Regimento Interno.

Clique aqui para visualizar o Acordo Coletivo de Trabalho 2019-2020.

Governança EMAP

Conheça os integrantes da Diretoria Executiva e dos Conselhos da EMAP.

Conselho de Administração – CONSAD


Carlos Orleans Brandão Júnior

Presidente do Conselho de Administração

Eduardo de Carvalho Lago Filho

Conselheiro

Rodrigo Maia Rocha

Conselheiro

Edilson Baldez das Neves

Conselheiro

Sílvio Lúcio de Oliveira Aguiar

Conselheiro

Lusivaldo Moraes dos Santos

Conselheiro

Joel Fernando Benin

Conselheiro

Conselho Fiscal – CONFIS


Maria Sueli Lobo Bedê Freire

Presidente

Rafaella Cardoso Almada Lima

Conselheira

Abelardo Teixeira Balluz

Conselheiro

Diretoria Executiva


Eduardo de Carvalho Lago Filho

Diretor Presidente

Artur Thiago Leda Alves da Costa

Diretor de Administração e Finanças

José Eugênio Mendonça de Araújo Cavalcante

Diretor de Engenharia e Manutenção

Jailson Macedo Feitosa Luz

Diretor de Operações e Planejamento

Marcelo de Araújo Costa Coelho

Diretor de Relações Institucionais

Competências

Saiba mais sobre as competências de cada cargo/setor da EMAP no Estatuto EMAP.

Quadro de Pessoal EMAP


  • Remanescente da CODOMAR: 17
  • Efetivos: 74 (*1)
  • Comissionados: 138 (*2)
  • Jovens Aprendizes: 05

(*1) Através da Lei nº 10.707 de 27 de outubro de 2017 foram criados 135 cargos efetivos, para substituição total dos comissionados ocupantes de carreira técnica (não gerenciais/ assessoria).


(*2) Os cagos comissionados foram criados pelos Decretos Etaduais: nº 28.560/2012, com as alterações nos Decretos nº 28.859/2013, nº 29.724/2013 e nº 34.811/2019.


Resumo do quadro de pessoal EMAP


Tipo de Vinculo Número de Contratados em 2014 Número de Contratados em 2019
Efetivo 36 74
Comissionado 171 133
Diretores 5 5
Remanescente CODOMAR 18 17
Aprendiz 0 5

Veja nos links abaixo a relação nominal de empregados e a lista de cargos e salários:


Relação Nominal de Empregados


Cargos e Salários